Nous savons à quel point le résultat organisationnel résultant de la culture du travail adoptée est précieux pour une société à capitaux étrangers. Nous respectons les différences dans les modèles de gestion et nous nous adaptons aux normes internes de l’entreprise. En fournissant une assistance juridique, nous mettons l’accent sur le travail d’équipe accompagnée d’un chef de file. Cela permet d’avoir une vision plus large du problème juridique, mais cela n’altère pas la responsabilité des décisions et permet une réactivité. Dans l’analyse juridique – si le problème l’exige- les recommandations sont accompagnées d’un calcul des risques et des coûts. En coopérant avec des avocats certifiés d’autres villes et pays, nous garantissons un soutien juridique indépendant. Grâce à cette flexibilité, nous prévalons de nombreuses années d’expérience dans le service aux sociétés à capitaux étrangers, notamment scandinaves, françaises, américaines, allemandes et arabes.